Relancer votre parcours professionnel à l’Orif avec des solutions concrètes

Votre situation professionnelle a évolué, et vous envisagez aujourd’hui une nouvelle orientation. À l’Orif, nous vous accompagnons pour construire un projet réaliste, adapté à vos capacités et à votre expérience.



En lien avec les acteurs qui vous suivent, nous proposons des parcours concrets pour développer vos compétences, retrouver un cadre professionnel et avancer vers une formation ou un emploi durable.

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POURQUOI L’ORIF

Reprendre ou réorienter votre parcours professionnel

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Peut-être que votre situation a changé.

  • Un accident ou un problème de santé vous empêche d’exercer votre métier
  • Une problématique psychique vous a éloigné du monde du travail
  • Votre formation a été interrompue
  • Vous bénéficiez d’une mesure de l’assurance-invalidité, de l’action socials ou d’un autre mandant

Ces situations ne définissent pas votre avenir.

À l’Orif, nous construisons avec vous une solution adaptée à vos capacités et à vos objectifs.

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Développer vos compétences professionnelles

Selon votre situation, vous pouvez :
  • Reprendre une formation certifiante (AFP, CFC, FPra)
  • Effectuer une mesure de réinsertion permettant de vous préparer à une réadaptation professionnelle
  • Tester un nouveau domaine professionnel
  • Suivre une formation en entreprise
  • Bénéficier d’un accompagnement vers l’emploi

Se préparer à l’intégration professionnelle

Notre objectif est clair : vous permettre de retrouver une place sur le marché du travail.

Concrètement :
  • Vous travaillez sur un projet professionnel réaliste.
  • Vous développez des compétences concrètes.
  • Vous effectuez des stages en entreprise.
  • Vous préparez votre retour à l’emploi (CV, entretiens, réseau).
Formation en horlogerie

Chaque année, plus de 2’500 personnes avancent dans leur projet professionnel avec l’Orif.

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Un accompagnement adapté à vos besoins

L’objectif est de vous permettre d’avancer, à votre rythme.

À l’Orif, vous bénéficiez :
  • d’un encadrement professionnel et bienveillant
  • d’outils pédagogiques adaptés
  • d’un rythme de formation ajusté
  • d’un suivi individualisé

Nos équipes tiennent compte de votre parcours, de votre situation actuelle et de vos capacités.


tous les parcours sont uniques

Tous les parcours sont uniques! Voici un exemple, étape par étape

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1.

Votre situation actuelle

Vous êtes en situation de rente ou de reconversion. Votre situation professionnelle a évolué et vous avez besoin d'un nouveau départ.

2.

Une demande est déposée

Votre conseiller ou conseillère (Office AI, service social ou autres mandants) dépose une demande d'entrée à l'Orif en concertation avec vous.

Coaching, CV
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3.

Vous visitez un site

Vous découvrez les locaux, les ateliers et les équipes. C'est l'occasion de poser vos premières questions.

4.

Vous intégrez l’Orif

Vous commencez votre parcours individualisé par une période d'orientation ou par une mesure de réinsertion (MR) dans un environnement structuré et bienveillant.

Personne en phase d'orientation à l'Orif
Un formateur explique un geste professionnel
5.

Vous démarrez votre accompagnement

Avec votre formateur et votre référent social, vous définissez ensemble votre projet professionnel et les étapes pour y arriver.

6.

Vous effectuez des stages en entreprise

Vous mettez en pratique vos compétences dans des entreprises partenaires et testez différents domaines d'activité.

Un stagiaire en entreprise
7.

Et si tout se passe bien ?

Vous entrez directement en emploi ou en formation certifiante dans le domaine qui vous correspond.

8.

Ou nous continuons votre formation

Si votre situation le demande, nous adaptons votre parcours et continuons à vous accompagner jusqu'à la bonne solution.

Formation en géomatique
9.

Vous obtenez une certification

Vous validez votre parcours avec un titre reconnu (CFC, AFP, FPra) qui ouvre des portes sur le marché du travail.

10.

Vous êtes accompagné vers l’emploi

Nos équipes vous soutiennent dans votre recherche d'emploi : rédaction de CV, préparation aux entretiens et mise en réseau avec des entreprises partenaires.

Visite d'un site Orif
11.

Vous pouvez bénéficier d’un suivi en emploi

Notre Service Intégration peut être mandaté pour vous épauler lors de vos premiers mois en emploi en accord avec votre employeur.

Comment débuter votre parcours ?

Vous êtes déjà en contact avec l’Office AI de votre canton ?

Votre conseiller ou conseillère peut déposer une demande auprès de l’Orif.

Vous êtes suivi par un service social ou un autre organisme public ?

Une demande peut également être faite en fonction de votre situation.


FORMULAIRE DE CONTACT

Vous ne savez pas vers qui vous tourner ?

Contactez-nous. Nous pourrons vous orienter.

    Moins de 25 ans ?
    Plus de 25 ans ?
    Pris en charge par l’Assurance-invalidité ou un autre service?